深圳平安银行重奖我校星级教师 |
自学校实施科研兴校战略以来, 通过制订对教师的“三年培训计划”、“重点学科带头人扶持、培养计划”,校外培训、境外培训、学历培训、研究生课程班培训,出台《课题管理办法》、《科研成果奖励办法》等,充分调动了本校教师专业学习的积极性,使他们在日常工作和专业发展中有了成就感,也使教师队伍整体素质得到了提升:在 2006 年“首届全国特殊教育学校教师信息技术综合应用能力大赛”中,我校教师周嫒、沈光银、郑迎辉连夺智障教育、视障教育、听障教育 3 个一等奖,占全部一等奖总数的三分之一,也成为唯一获得全部比赛项目一等奖的学校,在特教界引起极大反响; 2007 年 4 月,我校教师高超以全省选拔赛第一的成绩代表广东省参加“首届全国培智学校青年教师基本功大赛”又获一等奖;在 2007 年 6 月“广东省第三届聋校青年教师教学技能竞赛”中我校教师苏琳亦获得律动科比赛一等奖。这些成果都标志我校教师整体素质已经进入了全国特教领域的先进行列。 |